4月15日，第一分公司按照公司“安全生產月”工作部署，落實分公司“安全生產月”活動方案，組織所屬各項目部施工管理人員到滄州市運河區文化活動中心建設項目進行安全管理交流學習。 首先，第一分公司安全管理員閆偉強調了安全工作

繼企業管理部組織總工程師辦公室、市場拓展部、安全管理部、信息部等職能部室先后到渤海新區、建筑材料循環利用基地、滄州市政綠色路用材料加工基地、機械施工分公司等地進行年度主題活動宣講后， 4 月 14 日，企業管理部第三次組

? ? ? ? 繼企業管理部組織相關職能部室到渤海分公司、華通再生公司等單位進行年度主題活動宣貫后， 4月4日，黨委副書記王漢鉦帶領企業管理部、工程管理部、安全管理部、信息部等職能部室到機械施工分公司、非開挖分

為保證《精益 6S管理辦法》有效落地，3月22日，企業管理部組織了制度宣貫會。 會上，企業管理部經理王中伏對《精益 6S管理辦法》進行了宣貫。宣貫內容主要包括精益6S的定義與作用、各單位職責、精益6S工作的推進標準、工

? ? 3 月 16 日，企業管理部組織總工程師辦公室、市場拓展部、法務部等職能部室分赴渤海分公司、鑫豐市政、渤?；炷?、華通再生公司、華通公司、基建項目管理辦公室進行年度主題活動宣貫。 宣講團成員將年度主題活動各項

? ? ? 2022年新員工第二期培訓自2月20日開始，至3月14日圓滿完成 “勵志培訓”“感恩培訓”“法規培訓”“管理及專業知識培訓”四個階段培訓內容。 “ 勵志培訓” 包含軍訓、學習愛國愛企歌曲及新員工拓展訓

為加深理解卓越績效標準，提高員工的卓越績效意識，保證卓越績效工作有序推進， 3 月 7 日下午，企業管理部組織開展了卓越績效標準關鍵實施要點培訓。機關部室、基層各單位（含項目部） 40 余名相關人員參加了培訓。 培訓由北

為更好形成“人人都是推銷員”的營銷氛圍，鼓勵全體員工積極投入到市場營銷工作中，第三分公司于 3 月 4 日組織全體人員共同學習各分、子公司的主營業務及內外部資源培訓，深入全面了解公司生產經營情況與競爭優勢。 培訓會上，第